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「社内SEに転職したい…！」
「でも、転職エージェントはどこを使うべきだろう…？」
と思うことはありませんか？
社内SEに転職しようと思っても、転職エージェントが多すぎて、どこを利用すれば良いのか迷ってしまいますよね。
では、社内SEの転職を求めて転職エージェントを探すならどこを利用すべきなのでしょうか？
そこで今回は、
- 社内SEの転職に強い転職エージェント一覧
- 社内SEとして働くメリット
- 社内SEに転職するために覚えておくべきこと
について詳しく解説します。
この記事を読めば、最短ルートで社内SEになるための方法が明確になります。
今すぐ社内SEに転職したい人は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。
社内SEの転職に強い転職エージェント・サイト比較表
| サービス名 | 特徴 | 公式サイト |
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社内SEの転職におすすめの転職エージェント・サイト15選
- 社内SE転職ナビ
- マイナビクリエイター
- レバテックキャリア
- Geekly(ギークリー）
- マイナビITエージェント
- リクルートエージェント
- type転職エージェント
- dodaエンジニアIT
- ワークポート
- ウズキャリIT
- ウィルオブ・テックキャリア
- リクルートダイレクトスカウト
- GEEK JOB
- ビズリーチ
- Green
社内SE転職ナビ
様々な企業と繋がりがあり、社内SE転職を希望する人に対して希望する職とのマッチングを手助けしてくれる転職サービスです。
多くのセミナーが開催されており、転職に必要なスキルを自信の選択によってどんどん磨け、希望の転職に近づくことができます。
自分に合ったセミナーを受講することで、自分に必要な知識やスキルをオンラインで手軽に獲得し、レベルアップをはかることができます。
社内SE転職ナビは紹介先には大手企業も含まれているので、スキルに自信がある人や向上心旺盛てセミナー等を通して自分磨きを怠らない人はきっとこのサイトでいい転職先が見つかるでしょう。
マイナビクリエイター
Webクリエイターやゲームクリエイターを目指す方のために、1対1のキャリアカウンセリングなどを行い、転職活動を支援するための専門的な転職支援サービスです。
人それぞれ転職の方法や自分にあう企業は異なるため、様々な業界の転職事情を熟知した専任のキャリアアドバイザーによって、転職者様にあった企業を見つけることが可能です。
Web関連、ゲーム関連の企業へ提出する際のポートフォリオの作成において、企業ごとに求めるポートフォリオをリサーチし、希望の企業への転職を全力でサポートしてくれます。
IT業界への転職において、やみくもにたくさんの企業を見て転職活動につかれている方にお勧めです。
専任のキャリアアドバイザーによるカウンセリングで、本当に自分のやりたい仕事や転職先を見つけていただくことが可能です。
また、転職活動が初めての方にもおすすめです。
転職とはどのようなものなのかを知りたい、企業がどのような人材を求めているのかを知りたいといった、初歩的な部分からサポートしてくれます。
マイナビITエージェント
転職に関してのアドバイスなどのフォロー体制が充実していて、アフターフォローの体制がしっかりしています。
キャリアアドバイザーが転職活動に関してのフォローを全面的にサポートしてくれるところと、就職活動期間を自分のペースに合わせてサポートしてくれることが強みです。
面接後には自信にあった求人を紹介してもらえて、スケジュール管理の方をすべてのキャリアアドバイザーが代行してくれるサービスがあります。
各職種で自分に合った職種の求人を紹介してもらえます。
面接後に自分に合った求人をサポートしてもらえますし、自身の応募書類一式を客観的にアドバイスしてもらえますので自信のない方には安心できるポイントですね。
レバテックキャリア
主にIT関係（エンジニア・クリエイター等）経験者の転職情報に特化している求人紹介・支援サービスです。
IT関係の仕事をしている方には知らないものがいないと言われるほど知名度が高く、その他エージェントで得られない求人があります。
転職希望者と求人依頼をしている企業の仲介にレバテックのキャリアアドバイザーが入り、キャリア相談・書類、面接対策・年収交渉・入社日調整等のサポートをしていただけます。
IT関係に未経験での求人は少なく、初心者がIT関係に転職を考える場合にはお勧めできませんが、反面、自身に経験と実績があり、現状のお仕事に不満で、キャリアアップ・年収増を求めるならお勧めのエージェントです。
Geekly（ギークリー）
「品質」を大切に、場当たり的なマッチングやミスマッチで企業・求職者に負担が無いよう理想的なマッチングが実現することを追求した転職サービスです。
たくさんの企業を支援してきたので業界の主要な会社との太い繋がりがあり、ギークリーのみが扱える独占求人が多数あります。
経験豊富な専任のコンサルタントが利用の流れからしっかり説明。
企業との面接スケジュール調整や面接のアドバイスや対策もサポートしてくれます。
業界に特化したコンサルティングを行っていて非公開の求人や他の転職サービスでは扱っていないギークリー独占求人も紹介してくれるので、選択の幅が広がります。
希望条件や経験スキルを正確に把握してくれるので年収UPを考えている人にもおすすめです。
リクルートエージェント
自分のぴったりの仕事先へ転職したい人にとっては、自分の強みを見つけてもらいながら目指す仕事を探してくれる頼れる味方。
非公開情報の情報量が圧倒的に多いため、他のサービスでは出会えない仕事や会社に出逢える確率が高くなります。
仕事を探す段階から親身にサポートして希望を聞き出してくれるほか、面接対策や履歴書の添削などもしてくれます。
IT業界に興味がある人の中でも、特に業界最先端の業務を取り扱う会社への転職を目指す人や、幅広い職種や規模の会社から自分に最も適した転職先を厳選して見つけたい方には、とてもおすすめの転職エージェントです。
type転職エージェント
1993年に創業した歴史の長い老舗の転職エージェントで主に関東地域に特化した求人を扱っているサイトです。
表向きの求人情報は、他エージェントと比べて少ないのですが、アドバイザーから紹介される非公開求人情報がとても多く、魅力的な案件を提案してくれます。
他エージェントに比べて、担当がユーザー1人にかけてくれる時間が長く、マンツーマンでのサポートをしていただけます。
IT関係の案件は専門性が低くあまり当てにならないとの評判を受けていますが、求人数は多く、東京・神奈川・埼玉・千葉近郊にお住まいの方、またはその地域への転職を考えている方にはお勧めできるエージェントです。
dodaエンジニアIT
転職希望の要件をエージェントと呼ばれる専任者が聞き取り、求職者へ求人を紹介・応募手続きの仲介・企業様やり取りの仲介を行うサービスです。
全国各地に展開する転職エージェントとなるため、大都市圏(東京・大阪・名古屋・福岡)に力がある転職サービスです。
求職者への求人紹介、応募手続きの仲介、企業様やり取りの仲介(面接日程の調整や結果回収・フィードバック回収など)を対応いただける転職サービスです。
既にIT業界で働いている方には、さらにスキルアップや年収アップなどの希望を叶えられる求人を紹介してくれます。
また、ご自身の経験やスキルを第三者的な観点でアドバイスをいただくことも可能で、ご自身の市場価値把握にも活用できる転職サービスです。
これからIT業界で働きたい方には、未経験でも働くことができる求人の紹介も受けることができるため、転職活動をしたい人ならおすすめです。
WORK PORT（ワークポート）
IT業界に特化した転職エージェントになっています。
IT業界の転職をする上で、面接対策などをして仕事を紹介して頂けます。
IT業界の職場のこと、プログラマー転職、インフラエンジニア転職など、IT業界の情報を多く持っているのが強みです。
IT業界で、未経験でインフラエンジニアを目指していて、転職を自分のペースでしたい方に、おすすめできます。
どうやって、スキルアップしていけば良いのか面談で相談ができる点で、登録すべきエージェントといえるでしょう。
ウズキャリIT
通常の転職エージェントとは異なり、専門的なサポートを受けられるので未経験でも転職可能な転職サービスです。
未経験でもITの学習サポートが受けられることが他の転職サイトにはない強みです。
また、相談も無制限にできます。
IT業界に興味があるが、なかなか踏み出せない未経験の方におすすめです。
学習サポートがついているので未経験でも気軽に利用できます。
また、仕事の定着率も97%と高いので腰を据えて長期で働きたい方にもおすすめです。
WILL OF TECH CAREER（ウィルオブ・テックキャリア）
IT業界を専門としており、転職したいITエンジニアに向け専門的な求人情報を提供する転職サービスです。
IT業界の転職市場を把握しているプロのエージェントが支援する体制をとっています。
利用者のペースや自身のキャリア、希望の期間にあわせてサポートを受けられます。
企業の採用担当と日々コミュニケーションをとっているリクルーティングアドバイザーにもサポートを受けることができます。
IT業界でどんな将来像を描いて、どうキャリアアップしていきたいかという相談から、最適なキャリアプランを一緒に考えて求人を紹介してくれます。
なので、これまでの経験や職種だけから選ぶのではなく、自身のキャリアプランを見据えて転職を考えている人に向いたサービスです。
リクルートダイレクトスカウト
年収高めの案件を中心に取り扱っているハイクラス転職者向けの総合転職サイトで、運営母体がリクルートであるため信頼感があります。
ハイクラス転職サイトであるため、年収設定が高い非公開案件を紹介してもらうことができます。
また、企業からの直接オファーもあります。
年収が700万円以上の案件を探している人にお勧めです。
企業からの直接オファーだけでなく、複数の転職エージェントから声がかかるため、自分で案件を検索するよりエージェント経由でハイクラス転職活動をしようと考えている人にお勧めです。
BIZREACH（ビズリーチ）
優良企業や一流のヘッドハンターから即戦力のあなたに直接スカウトが届く転職サイトです。
業界経験者向けの求人が多数掲載されています。
厳選された企業と 直接コンタクトが取れるので 効率的な転職活動ができます。
条件を指定し、求人を検索できます。
または、職務経歴書を閲覧した企業やヘッドハンターからスカウトが届きます。
サポートを受けたい場合、実際に会ってこれまでの経歴や希望の条件を伝えることで、更にマッチした求人や、スカウトに詳細を記載できないような非公開求人を提案してもらえるようになります。
既にIT業界で働いたことがあるならその経歴を生かせる優良企業を探せたり、企業の方からスカウトされたりします。
ヘッドハンター経由であればより詳しい自分の就きたい職業について相談でき、理想に合った優良企業を紹介してくれます。
GEEK JOB（ギークジョブ）
洗練された教育プログラムを提供することで、別業種で働いていた未経験の方々にエンジニアとして転職いただくことが可能なサービスです。
24時間自宅で無料で利用することができる学習カリキュラムを用意していることが強みです。
ほかにも、実際の業務と類似したWebアプリの開発作業などを行うことができますので実践経験を身に着けることも可能です。
転職活動へのサポートはもちろんのこと、24時間自宅で利用可能な学習カリキュラムを用意しているため、未経験者のエンジニアへの転職を技術面からもサポートできます。
ITエンジニアに興味があったが、現在は違う業種で働いている方にお勧めです。
また、現在ＩＴ業界で働いているが、さらにスキルアップしたい方にもおすすめです。
独自の学習カリキュラムで確実に実力をつけ、即戦力になるようにサポートさせていただくことが可能です。
Green（グリーン）
IT系企業、Web系、そして通信系等の求人情報を多く持っている転職エージェントです。
また、就職するまでのサポートも高評価で、求職者に人気のあるエージェントでもあります。
比較的大手の就職エージェントが持っている求人情報以外にも、余り他の企業が持っていないIT系企業の求人情報を持っているのが強みだと思います。
企業スカウトというものがあり、直接求人者にスカウトという形でお誘いが来るというサポートがあります。
これにより求人者自身のモチベーションアップにもあります。
1都3県の求職情報が多いので、この地域で就職を考えてくる人は登録しておいた方が良いと思います。
特に大手就職エージェントが抱えている大企業ではなく、中小企業のIT系企業への就職を狙っている方には、求人企業数も多いのでお勧めです。
【2022年最新】社内SEの募集状況
社内SEは求人数はほかのITエンジニアの求人と比べると少ない傾向にありますが、現在人手不足に悩まされています。
背景としてはIT以外の業種でも、エンジニア職が求められているからです。
つまり今まではITとは無縁だった業界が、ITの活用をし始めたため、システム構築が出来る人員が求められるようになりつつあります。
そして、闇雲に外部のベンダーに仕事をお願いしているだけでは、自社に技術が貯まらず、一向にスキルが社内に積み上がらないため、イタチごっこになりかねません。
このことから社内でIT周りにリソースを割ける人員がいることは、今後のビジネス展開にも優位に運ぶことが期待されているのです。
社内SEへの転職を失敗しないためのコツを解説
社内SEの求人数はほかのITエンジニアの求人と比べて少ない傾向にあります。
また、専門度が高い求人も多いため「ITに詳しい転職エージェント」を活用することがおすすめです。
「自分が思っていたものと違った」とならないように、本記事でまとめているIT業界に強い転職エージェントを複数登録するようにしましょう。
【人気の理由】SEと比較した社内SEのメリット3つ
ワークライフバランスを整えやすい
仕事とプライベートを両立していく上で、ワークライフバランスをしっかりと取らなければなりません。
その際に、初めに仕事とプライベートの時間をどのように分けていくか考える必要があります。
社内SEは過度な残業に追われることはほかのエンジニアと比べて少ない傾向にあります。
したがって、プライベートの時間を作りやすく、仕事とプライベートを明確に分けられるため、メリハリのある生活を送りやすくなるでしょう。
やりがいがある
社内SEは、社内の業務改善やコスト削減などに関わるITシステムの構築や運用で使うもののため、会社の経営状態に影響を与えることがあります。
ITシステムの導入で業務の効率が向上し、会社の支出の削減に繋がることも多いです。
そうした会社の根幹となるところで働けるため、強いやりがいを持って働けるでしょう。
社内から感謝されることが多い
モチベーションを、維持し続けることは、仕事で結果を出すためにはとても重要なことです。
しかし、持続が難しいという人も、多いと思います。
自分にあった意欲が、向上するための方法を知り、今後の仕事に役立てます。
社内SEの仕事内容
ヘルプデスク
ヘルプデスクとは、顧客から問い合わせや、内部社員から来る「製品の使い方」「万が一のトラブル」などに関する問い合わせに対応する仕事です。
情報システムやソフトの利用方法をはじめとした、システム障害発生時の対処法などを電話等のツールで対応するのがおもな業務です。
コミュニケーション能力だけでなう、ITに関する技術的な知識も必要となるため、求められるスキルは幅広いでしょう。
社内インフラの管理
社内インフラの管理では、社内のシステムが安定的に稼働できるようにインフラを保守・整備することが求められます。
そのために、ネットワークやサーバーなど幅広い知識が必要となることもあります。
社内システムの開発
社内システムの開発とは、自社内で使用する社内システムの開発のほか、社内システムを外部に発注する際には、納期やコストを調整しながら進め、進捗状況を管理する必要があります。
まとめ：社内SEは転職エージェントに複数登録しておくことがポイント
社内SEとしての仕事は「楽」と思われがちですが、それでも最初はある程度のレベル感が求められることはあります。とはいえ、少しでもスキルに自信がある方は、転職に挑戦する価値はあるでしょう。理想の転職を勝ち取るためには、積極的に転職エージェントを複数登録しておくことをおすすめします。
「ほかの求人サイトには無い情報が見つかった」という人も多いので、必ず複数個の転職エージェントを利用して、同時並行させて進めるようにしましょう。
