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「Slerの転職を考えているけれど、上手くいくか不安だな。」
「評判のいい転職エージェントが知りたい。」
と、お困りではありませんか？
Slerの転職をするなら、”自分にあった働き方”や”自分のスキルを活かせる企業”で働きたいですよね。
ではどうしたら、そんな理想の企業と出会うことができるのでしょうか？
そこで今回は、
- Sler転職なら必見！おすすめ転職エージェント
- Slerの内定を掴み取るポイント
- 転職活動を行う前に知っておきたいこと
について、それぞれ解説していきます。
この記事を読めば、あなたの探していた企業に絶対出会えるはずです！
今すぐ、Sler転職を成功させたい方は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。
SIer転職に強い転職エージェント・サイト比較表
| サービス名 | 特徴 | 公式サイト |
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SIer転職におすすめの転職エージェント・サイト15選
Sler転職向けのエージェントは沢山ありますが、今回は内定取得率高さやサポート内容が充実しているものを厳選してご紹介します。
この中から、自分にぴったりの転職エージェントを見つけて複数登録を行いましょう。
- レバテックキャリア
- Geekly(ギークリー）
- マイナビITエージェント
- マイナビクリエイター
- 社内SE転職ナビ
- リクルートエージェント
- type転職エージェント
- dodaエンジニアIT
- ワークポート
- ウズキャリIT
- ウィルオブ・テックキャリア
- リクルートダイレクトスカウト
- GEEK JOB
- ビズリーチ
- Green
それぞれ詳しく解説していきます。
レバテックキャリア
主にIT関係（エンジニア・クリエイター等）経験者の転職情報に特化している求人紹介・支援サービスです。
IT関係の仕事をしている方には知らないものがいないと言われるほど知名度が高く、その他エージェントで得られない求人があります。
転職希望者と求人依頼をしている企業の仲介にレバテックのキャリアアドバイザーが入り、キャリア相談・書類、面接対策・年収交渉・入社日調整等のサポートをしていただけます。
IT関係に未経験での求人は少なく、初心者がIT関係に転職を考える場合にはお勧めできませんが、反面、自身に経験と実績があり、現状のお仕事に不満で、キャリアアップ・年収増を求めるならお勧めのエージェントです。
Geekly（ギークリー）
「品質」を大切に、場当たり的なマッチングやミスマッチで企業・求職者に負担が無いよう理想的なマッチングが実現することを追求した転職サービスです。
たくさんの企業を支援してきたので業界の主要な会社との太い繋がりがあり、ギークリーのみが扱える独占求人が多数あります。
経験豊富な専任のコンサルタントが利用の流れからしっかり説明。
企業との面接スケジュール調整や面接のアドバイスや対策もサポートしてくれます。
業界に特化したコンサルティングを行っていて非公開の求人や他の転職サービスでは扱っていないギークリー独占求人も紹介してくれるので、選択の幅が広がります。
希望条件や経験スキルを正確に把握してくれるので年収UPを考えている人にもおすすめです。
マイナビITエージェント
転職に関してのアドバイスなどのフォロー体制が充実していて、アフターフォローの体制がしっかりしています。
キャリアアドバイザーが転職活動に関してのフォローを全面的にサポートしてくれるところと、就職活動期間を自分のペースに合わせてサポートしてくれることが強みです。
面接後には自信にあった求人を紹介してもらえて、スケジュール管理の方をすべてのキャリアアドバイザーが代行してくれるサービスがあります。
各職種で自分に合った職種の求人を紹介してもらえます。
面接後に自分に合った求人をサポートしてもらえますし、自信の応募書類一式を客観的にアドバイスしてもらえますので自信のない方には安心できるポイントですね。
マイナビクリエイター
Webクリエイターやゲームクリエイターを目指す方のために、1対1のキャリアカウンセリングなどを行い、転職活動を支援するための専門的な転職支援サービスです。
人それぞれ転職の方法や自分にあう企業は異なるため、様々な業界の転職事情を熟知した専任のキャリアアドバイザーによって、転職者様にあった企業を見つけることが可能です。
Web関連、ゲーム関連の企業へ提出する際のポートフォリオの作成において、企業ごとに求めるポートフォリオをリサーチし、希望の企業への転職を全力でサポートしてくれます。
IT業界への転職において、やみくもにたくさんの企業を見て転職活動につかれている方にお勧めです。
専任のキャリアアドバイザーによるカウンセリングで、本当に自分のやりたい仕事や転職先を見つけていただくことが可能です。
また、転職活動が初めての方にもおすすめです。
転職とはどのようなものなのかを知りたい、企業がどのような人材を求めているのかを知りたいといった、初歩的な部分からサポートしてくれます。
社内SE転職ナビ
様々な企業と繋がりがあり、社内SE転職を希望する人に対して希望する職とのマッチングを手助けしてくれる転職サービスです。
多くのセミナーが開催されており、転職に必要なスキルを自信の選択によってどんどん磨け、希望の転職に近づくことができます。
自分に合ったセミナーを受講することで、自分に必要な知識やスキルをオンラインで手軽に獲得し、レベルアップをはかることができます。
社内SE転職ナビは紹介先には大手企業も含まれているので、スキルに自信がある人や向上心旺盛てセミナー等を通して自分磨きを怠らない人はきっとこのサイトでいい転職先が見つかるでしょう。
リクルートエージェント
自分のぴったりの仕事先へ転職したい人にとっては、自分の強みを見つけてもらいながら目指す仕事を探してくれる頼れる味方。
非公開情報の情報量が圧倒的に多いため、他のサービスでは出会えない仕事や会社に出逢える確率が高くなります。
仕事を探す段階から親身にサポートして希望を聞き出してくれるほか、面接対策や履歴書の添削などもしてくれます。
IT業界に興味がある人の中でも、特に業界最先端の業務を取り扱う会社への転職を目指す人や、幅広い職種や規模の会社から自分に最も適した転職先を厳選して見つけたい方には、とてもおすすめの転職エージェントです。
type転職エージェント
1993年に創業した歴史の長い老舗の転職エージェントで主に関東地域に特化した求人を扱っているサイトです。
表向きの求人情報は、他エージェントと比べて少ないのですが、アドバイザーから紹介される非公開求人情報がとても多く、魅力的な案件を提案してくれます。
他エージェントに比べて、担当がユーザー1人にかけてくれる時間が長く、マンツーマンでのサポートをしていただけます。
IT関係の案件は専門性が低くあまり当てにならないとの評判を受けていますが、求人数は多く、東京・神奈川・埼玉・千葉近郊にお住まいの方、またはその地域への転職を考えている方にはお勧めできるエージェントです。
dodaエンジニアIT
転職希望の要件をエージェントと呼ばれる専任者が聞き取り、求職者へ求人を紹介・応募手続きの仲介・企業様やり取りの仲介を行うサービスです。
全国各地に展開する転職エージェントとなるため、大都市圏(東京・大阪・名古屋・福岡)に力がある転職サービスです。
求職者への求人紹介、応募手続きの仲介、企業様やり取りの仲介(面接日程の調整や結果回収・フィードバック回収など)を対応いただける転職サービスです。
既にIT業界で働いている方には、さらにスキルアップや年収アップなどの希望を叶えられる求人を紹介してくれます。
また、ご自身の経験やスキルを第三者的な観点でアドバイスをいただくことも可能で、ご自身の市場価値把握にも活用できる転職サービスです。
これからIT業界で働きたい方には、未経験でも働くことができる求人の紹介も受けることができるため、転職活動をしたい人ならおすすめです。
WORK PORT（ワークポート）
IT業界に特化した転職エージェントになっています。
IT業界の転職をする上で、面接対策などをして仕事を紹介して頂けます。
IT業界の職場のこと、プログラマー転職、インフラエンジニア転職など、IT業界の情報を多く持っているのが強みです。
IT業界で、未経験でインフラエンジニアを目指していて、転職を自分のペースでしたい方に、おすすめできます。
どうやって、スキルアップしていけば良いのか面談で相談ができる点で、登録すべきエージェントといえるでしょう。
ウズキャリIT
通常の転職エージェントとは異なり、専門的なサポートを受けられるので未経験でも転職可能な転職サービスです。
未経験でもITの学習サポートが受けられることが他の転職サイトにはない強みです。
また、相談も無制限にできます。
IT業界に興味があるが、なかなか踏み出せない未経験の方におすすめです。学習サポートがついているので未経験でも気軽に利用できます。
また、仕事の定着率も97%と高いので腰を据えて長期で働きたい方にもおすすめです。
WILL OF TECH CAREER（ウィルオブ・テックキャリア）
IT業界を専門としており、転職したいITエンジニアに向け専門的な求人情報を提供する転職サービスです。
IT業界の転職市場を把握しているプロのエージェントが支援する体制をとっています。
利用者のペースや自身のキャリア、希望の期間にあわせてサポートを受けられます。
企業の採用担当と日々コミュニケーションをとっているリクルーティングアドバイザーにもサポートを受けることができます。
IT業界でどんな将来像を描いて、どうキャリアアップしていきたいかという相談から、最適なキャリアプランを一緒に考えて求人を紹介してくれます。
なので、これまでの経験や職種だけから選ぶのではなく、自身のキャリアプランを見据えて転職を考えている人に向いたサービスです。
リクルートダイレクトスカウト
年収高めの案件を中心に取り扱っているハイクラス転職者向けの総合転職サイトで、運営母体がリクルートであるため信頼感があります。
ハイクラス転職サイトであるため、年収設定が高い非公開案件を紹介してもらうことができます。
また、企業からの直接オファーもあります。
年収が700万円以上の案件を探している人にお勧めです。
企業からの直接オファーだけでなく、複数の転職エージェントから声がかかるため、自分で案件を検索するよりエージェント経由でハイクラス転職活動をしようと考えている人にお勧めです。
BIZREACH（ビズリーチ）
優良企業や一流のヘッドハンターから即戦力のあなたに直接スカウトが届く転職サイトです。
業界経験者向けの求人が多数掲載されています。
厳選された企業と 直接コンタクトが取れるので 効率的な転職活動ができます。
条件を指定し、求人を検索できます。
または、職務経歴書を閲覧した企業やヘッドハンターからスカウトが届きます。
サポートを受けたい場合、実際に会ってこれまでの経歴や希望の条件を伝えることで、更にマッチした求人や、スカウトに詳細を記載できないような非公開求人を提案してもらえるようになります。
既にIT業界で働いたことがあるならその経歴を生かせる優良企業を探せたり、企業の方からスカウトされたりします。
ヘッドハンター経由であればより詳しい自分の就きたい職業について相談でき、理想に合った優良企業を紹介してくれます。
GEEK JOB（ギークジョブ）
洗練された教育プログラムを提供することで、別業種で働いていた未経験の方々にエンジニアとして転職いただくことが可能なサービスです。
24時間自宅で無料で利用することができる学習カリキュラムを用意していることが強みです。
ほかにも、実際の業務と類似したWebアプリの開発作業などを行うことができますので実践経験を身に着けることも可能です。
転職活動へのサポートはもちろんのこと、24時間自宅で利用可能な学習カリキュラムを用意しているため、未経験者のエンジニアへの転職を技術面からもサポートできます。
ITエンジニアに興味があったが、現在は違う業種で働いている方にお勧めです。
また、現在ＩＴ業界で働いているが、さらにスキルアップしたい方にもおすすめです。
独自の学習カリキュラムで確実に実力をつけ、即戦力になるようにサポートさせていただくことが可能です。
Green（グリーン）
IT系企業、Web系、そして通信系等の求人情報を多く持っている転職エージェントです。
また、就職するまでのサポートも高評価で、求職者に人気のあるエージェントでもあります。
比較的大手の就職エージェントが持っている求人情報以外にも、余り他の企業が持っていないIT系企業の求人情報を持っているのが強みだと思います。
企業スカウトというものがあり、直接求人者にスカウトという形でお誘いが来るというサポートがあります。
これにより求人者自身のモチベーションアップにもあります。
1都3県の求職情報が多いので、この地域で就職を考えてくる人は登録しておいた方が良いと思います。
特に大手就職エージェントが抱えている大企業ではなく、中小企業のIT系企業への就職を狙っている方には、求人企業数も多いのでお勧めです。
経験が少ないSIer転職希望者がつまずく理由
SIer転職でつまずきやすい方に、共通する特徴が3点あります。
- 転職活動のゴールが明確ではないケース。
一刻も早く転職したいと言う方ほど、何故転職したいのか、転職先で何がしたいのか、定まっていない事があります。 - 自分の希望と企業の業務内容が異なるケース。
転職して特定分野の技術を突き詰めていきたいと思う転職者に対し、企業側はユーザーファースト・サービスの向上を求められている場合、転職活動が行き詰ってしまう傾向があります。 - 自身を客観視できていないケース。
自分のスキルはどのレベルなのか、過去に携わったプロジェクトでどういった役割を果たしたのか、自己分析ができずに面接でアピール不足に陥ることがあります。
上記の3つを頭に置いて、転職活動を行うようにしましょう。
SIer転職を成功させるための流れ
まずは、転職の理由、ゴールを明確にすることです。
勤務内容がハードだからと言うだけではなく、エンジニアとしてプログラミングにもっと携わりたい、マネジメントにも関わってみたいと言った具合に、転職してどう変わりたいのか考えてみてください。
次に、転職先の企業の情報収集です。
業務内容は勿論、求められるスキル、人材像を調べておくことで、自分の希望とマッチするかどうかを判断することができます。
最後に、自分の市場価値を理解することです。
どういったスキルがあるのか、どんなプロジェクトでどういった役割を果たしてきたのか、客観的に説明ができるように自己分析することが、有用なアピールに繋がります。
SIer向けの転職エージェントをさらに効果的に使う方法
サポート担当のキャリアアドバイザーと、信頼関係を築けるかがキーになります。
多くの転職者に同質のサポートを提供するにしても、彼等にとっては「ビジネス」なので、利益に直結しそうな転職者からと優先順位ができてしまう事があります。
だからこそ、優先的にサポートしてもらうために、信頼関係を築き、自分が転職活動に力を入れていることを理解してもらいましょう。
その為に、まずは複数の転職エージェントに登録し、面談を受けてみてください。
実際にキャリアアドバイザーと面談し、転職理由やスキルを包み隠さず話すことで、転職にかける熱意が伝わる筈です。
その後、紹介された求人情報を精査し、自分との相性や紹介求人の内容がマッチするエージェントに絞ることをお勧めします。
SIerに強い転職エージェントを使う際にありがちな疑問点3つ
Slerに強い転職エージェントを使う際にありがちな疑問点に答えていきます。
SIerは将来性のある仕事か
ここ数年の間に、SIerの将来性を疑問視する声が増えてきました。
クラウドサービスの台頭によって、１から開発することよりも、あるものを利用することが一般的になり、SIerに将来性がないと言われるようになったのが大きな原因です。
しかし、上流で受注するSIerがなくなることはありません。
官公庁やインフラの案件はセキュリティとは切っても切れないものとなります。
規模とセキュリティに対する意識を同時に要求される案件をこなせる事業者はSIerの中でも価値があるといえるでしょう。
SIerはやりがいがある仕事か
SIerは大きなシステム開発を行っていくため、そこで学べることは多いです。元請けSIerの場合は、主に中～大規模なシステム開発を手掛けます。
特に官公庁をはじめとして金融機関、医療機関などのシステム開発は大規模プロジェクトであることが多く、大規模な企画の開発工程を学ぶチャンスが多くあります。
社会のインフラを支える貢献度合いの高いプロジェクトに参加する機会も多いです。
SIerが未経験から転職活動に成功するためには何が必要か
SIerへの転職で失敗する理由として、転職先のSIerで行ってみた内容や志望動機が不明瞭であったり、実現したいことに対してスキルが足りない、転職先の業務と自分の関わりたい業務のミスマッチがあげられます。
つまり未経験からSIerへの転職を成功させるには入念な企業研究が重要です。
転職エージェントでは、紹介する転職先の企業について、社員が情報を集めています。
SIerへの転職を上手に進めたいなら、転職エージェントを活用して、企業の情報収集が大切です。
まとめ：SIerの転職は複数のエージェントに登録して成功確率を上げよう
本記事で解説してきたように、Slerの転職を行う際には転職エージェントに必ず登録するべきです。その上で、より成功率を上げるためには複数の転職エージェントに登録しましょう。
きっと信用できるキャリアアドバイザーと出会い、内定を必ず獲得できるはずです。
